BBA Základy managementu

Cieľom predmetu základy managementu je teoreticky a prakticky zasvätiť študentov do súčasného manažérskeho myslenia a konania v kontexte relevantných manažérskych funkcií. Predmet vysvetľuje základné pojmy a nástroje používané v súčasnom manažmente. Študenti si osvoja principy a vybrané nástroje a techniky základných manažérskych činností v súlade so súčasnými praktickými poznatkami pri zabezpečovaní manažérskych procesov.

Predmet strategický management sa zaoberá jednotlivými krokmi strategického manažmentu a problémami, ktoré sa spájajú s ich realizáciou. Tento predmet ďalej podáva študentom informácie a vedomosti o zásadách a základoch uplatňovania analytických metód v podniku. Poskytuje návod na zabezpečenie podnikateľského úspechu v trhovom hospodárstve, predvídanie trhových príležitostí a riešenia možných problémov podniku, ktoré majú strategický charakter. Spája praktické poznatky a teoretické smery v oblasti strategickej analýzy podnikových procesov, a to najmä v oblasti tvorby nových strategických cieľov, vízií a odporúčaní pre vrcholový manažment. Hlavnou náplňou predmetu je zoznámiť študentov so základnými princípmi a metódami strategického manažmentu. Po absolvovaní predmetu bude študent vedieť vysvetliť pojmy strategický manažment, stratégia či inovačná stratégia podniku, formulovať jednotlivé fázy tvorby stratégie a implementovať ich.

Cieľom predmetu personálny management je zoznámiť študentov s modernými poznatkami v oblasti personálneho manažmentu a so spôsobmi jeho uplatňovania v slovenských, ale aj vo svetových firmách. Študenti sa budú zaoberať strategickým riadením ľudských zdrojov a otázkami, ktoré vnútorné a vonkajšie podmienky ovplyvňujú strategické riadenie ľudských zdrojov, získajú možnosť zoznámiť sa s personálnym manažmentom ako jedným z rozhodujúcich prvkov úspešného plnenia cieľov organizácie či podniku, ako aj so zákonitosťami jeho vzniku. Naučia sa rozumieť rozhodujúcemu významu motivácie prebiehajúcej v pracovnom procese a dokážu rozlišovať a ovládať jednotlivé spôsoby a možnosti získavania a výberu pracovníkov.

Štúdiom predmetu projektový management získate možnosť zoznámiť sa s hlavnými procesmi riadenia projektu. Naučíte sa veľa o projektovom manažmente a osvojíte si schopnosti a znalosti, ktoré budete vedieť prakticky uplatniť v systéme riadenia podnikov a iných inštitucionálnych organizácií.

Cieľom predmetu Ekonomika a financie podniku je ponúknuť študentom ucelené informácie týkajúce sa finančného rozhodovania, spôsobov financovania podnikových aktív či stanovenia optimálnej kapitálovej štruktúry. Pozornosť sa venuje aj finančným vzťahom s okolím, hodnoteniu výkonnosti podniku a samotnej finančnej analýze. Úspešným absolvovaním predmetu získajú študenti prehľad o základných metódach riadenia cash-flow, likvidite podniku, analýzach hospodárenia a význame jednotlivých informačných tokov na financovanie spoločnosti.

Štúdium predmetu firemná kultúra umožní študentom zoznámiť sa so základnými pojmami, ktoré súvisia s firemnou kultúrou a tvoria súbor jej zvyklostí a tradícií, hodnôt a noriem prejavujúcich sa v charakteristických formách správania zamestnancov. Vytvárajú rámec, ktorý do značnej miery určuje, vedie a motivuje správanie ľudí v práci. Objasní sa vzájomná súvislosť manažérskej kultúry so stratégiou firmy a vplyv organizačnej kultúry na výkonnosť organizácie.

Tento predmet zoznámi študenta s možnosťami a výsledkami efektívneho sebariadenia. Proces efektívneho sebariadenia vám umožní maximalizovať produktivitu, zlepšiť výkon vášho pracoviska a efektívne dosiahnuť profesionálne ciele. Zlepšenie schopností v oblasti sebariadenia vám môže pomôcť zvýšiť zamestnateľnosť a lepšie si riadiť kariéru. Aby človek mohol dobre a efektívne viesť ostatných, musí sa najprv naučiť viesť sám seba. Cieľom tohto predmetu je zastaviť sa a premýšľať o svojej vlastnej povahe, predpokladoch, presvedčeniach, hodnotách a cieľoch. Po absolvovaní predmetu vie študent lepšie pracovať s časom a zvláda lepšie riadiť nielen svoj čas, ale aj stres.